Il modulo delle risorse umane in Odoo non è composto da un singola applicazione ma è stato scisso in più componenti, ognuna riferita ad un preciso ambito; per avere un informativa completa sulle funzioni delle risorse umane è necessario installare, all’interno del sistema Odoo, i seguenti moduli: Valutazione del Personale, Reclutamento, Dipendenti, Timesheet ed infine Costi Dipendenti. Ogni applicazione risponde ad esigenze diverse, in particolare:

• La valutazione dei dipendenti permette di creare dei questionari di valutazione, utile per registrare i dati dei dipendenti. È possibile impostare i questionari nel  modo più congeniale all’azienda. Un esempio di questionario potrebbe essere relativo al livello di formazione del dipendente.

• Il reclutamento, quest’applicazione permette di essere sempre aggiornati sulle posizioni lavorative aperte e sull’eventuale necessità di assumere nuovi dipendenti. Al suo interno ci sono diverse funzioni: la posizione lavorativa, in cui è possibile inserire la posizione per la quale si cercano nuovi dipendenti , Curricula e lettere, in cui è possibile allegare tutti i curricula dei potenziali nuovi assunti e le lettere di referenze. 

•  I dipendenti, in questa applicazione sono facilmente gestibili tutti i dati dei dipendenti. Le funzioni associate all’applicazione sono tre:

Dipartimenti, permette di gestire delle aree di riferimento al posto che i singoli dipendenti;

Impiegati, permette di visualizzare e modificare la lista dei dipendenti della società e le loro informazioni (anagrafica, curriculum, posizione lavorativa e altro ancora);

Contratti, permette all’utente di lavorare sulle posizioni lavorative all’interno della società, creando degli appositi contratti. Per ogni mansione è possibile selezionare la retribuzione, gli eventuali benefits, la qualifica, il dipartimento, il tipo di contratto e la sua durata; 

Spese dei dipendenti, permette di tenere sotto controllo le spese effettuate dai dipendenti (pasti, trasporti o qualunque tipo di spesa che debba essere  rimborsata al dipendente). Inoltre attraverso il modulo  Timesheet, è possibile gestire orari e turni dei dipendenti e, in generale di qualsiasi progetto debba essere calendarizzato. È possibile inserire i giorni di malattia, i permessi e le ferie per ogni dipendente, in modo che le informazioni vengano inviate direttamente al modulo relativo alle buste paga